Universidad de los Andes

¿Ya haces parte? ingresa si no registrate en nuestra comunidad

¿Ya te encuentras registrado?

También puedes ingresar con otra identificación

Elige de las opciones de abajo, con cual deseas ingresar a CongresoVisible.org. Actualmente soportamos Google Accounts, Facebook y Twitter!

Google Yahoo
OpenID

O regístrate en CongresoVisible.org

También puedes registrarte en CongresoVisible.org y obtener tu cuenta.

Registrarme
Jul 2012 16

Logros y desafíos de la Comisión Legal para la Equidad de la mujer

 

Durante el primer semestre del año en curso, la Comisión Legal para la Equidad de la Mujer logró dar impulso a una serie de iniciativas legislativas en materia de género.  Antes de dar por terminado  el periodo legislativo, las 19 integrantes de la Comisión trabajaron en una serie de proyectos de ley con el fin de reivindicar los derechos de la mujer y dar a las iniciativas legislativas una perspectiva de género.

Dentro de los proyectos mencionados se destacan cuatro:

 

1.       Igualdad salarial:

 La ley de igualdad salarial tiene por objeto otorgar a las mujeres  las mismas oportunidades laborales que a los hombres. Se busca dar fin a la discriminación profesional garantizando la retribución laboral equitativa entre los dos géneros.

 

2.       La violencia contra la mujer no es conciliable:

Con este proyecto de ley la inasistencia alimentaria y la violencia intrafamiliar dejarían de ser conciliables, desistibles y excarcelables.  Aunque la víctima decida perdonar a su agresor; la demanda seguirá su curso.

 

3.       Vivienda para madres cabeza de familia:

Como parte del articulado del proyecto de ley que otorga 100 mil viviendas gratuitas a familias de estratos 1 y 2; las mujeres cabeza de familia en condición de  desplazamiento  o víctimas del invierno tendrán  prioridad.

 

4.       Derecho a una pensión familiar:

La iniciativa legislativa tiene por objeto otorgar a la mujer el derecho a recibir una pensión familiar junto a su cónyuge.  Sin necesidad de cumplir con el número de semanas mínimas exigidas por el Seguro Social para recibir pensión, la pareja tendrá derecho a la pensión familiar demostrando cinco años de matrimonio o convivencia y su afiliación al sistema pensional.

 

Para después del 20 de Julio se dará inicio y seguimiento a una serie de iniciativas legislativas lideradas por la Comisión Legal para la Equidad de la Mujer:

 

1.       Vacuna gratuita contra el virus del papiloma humano:

 

El proyecto de ley tiene como pretensión que las niñas entre los 9 y los 12 años reciban de manera gratuita la vacuna contra el virus del papiloma humano; la segunda causa de muerte entre mujeres después del cáncer de seno.

 

2.       Veinte años de prisión para agresores con ácido:

 

Ésta ley busca incrementar las penas a personas que ataquen con ácido a mujeres. En el año se han registrado 42 casos.

 

3.       Madres comunitarias tendrán un ingreso mensual:

 

La iniciativa pretende que las mujeres que prestan sus servicios al Estado cuidando niños de estratos 1 y 2 tengan la posibilidad de recibir un salario mínimo.

 

4.       Radicación de la Ley Rosa Elvira:

 

El 20 de Julio se radicará oficialmente la ley Rosa Elvira que pretende tipificar el feminicidio en Colombia.

 



Comentarios (0)

Reportajes

por

Equipo Congreso Visible

347 Posts    

Reportajes del equipo Congreso Visible

Entradas Antiguas

Contenido Destacado

Ago - Oct2012 Boletín Ago - Oct 2012 | Congreso Visible

Boletines Anteriores

Built by monoku | Desarrollado por monoku